BLOG

 door Hieke de Zeeuw

Wie ooit wel eens een verbouwing thuis heeft laten uitvoeren weet er alles van; je moet er met je neus bovenop zitten anders gaat er van alles mis. Wat voor jou heel belangrijk is, lijkt voor de timmerman of metselaar van heel andere orde. Staat er zo een muurtje iets te ver naar links, het afvoerputje op een onpraktische plek en zijn de tegels net niet zo geplakt dat ze precies aansluiten op de deurkozijnen. Detail, maar jij kijkt er de komende tien jaar iedere dag tegenaan. Lees verder

door Hieke de Zeeuw

Onlangs herlas ik het boek de zeven eigenschappen van effectief leidersschap van Stephen Covey. Wat mij opviel is het gemak waarmee je zijn zeven stijlen kunt toepassen op zo ongeveer alles in een organisatie. Op het functioneren van individuen, dat van managers, op afdelingen, op de organisatiecultuur als geheel. Het idee dat je bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden van medewerkers, teams en organisaties op een hoger plan kan brengen (en daarmee het bedrijfsresultaat verbetert) past bij wat Covey de pragmatische levenshouding noemt. Lees verder

Hieke de Zeeuw is sinds kort partner van Tappan Communicatie in Den Haag. Alhoewel grote verschillen (Tappan full service en Haags – Hieke klein en Gelders) sluiten de stijlen van werken goed op elkaar aan. Jos Hooyschuur, directeur van Tappan: ´Communicatie moet raken, in beweging zetten, motiveren. Dat vraagt om adviezen en communicatiemiddelen buiten de gebaande paden. Dat is een kans voor het vak en de professionals die in dat vak actief zijn. Liever een goed doordacht, scherp geformuleerd communicatieadvies dan een theoretisch, omvangrijk communicatieplan. En campagneconcepten ontwikkeld vanuit een samenhangende visie op – interactieve – media, met oog voor de gevarieerdheid en lifestyles van doelgroepen. Communicatieadviezen krijgen zo een ander karakter en het instrumentarium wordt creatiever en krachtiger. Het is mijn ambitie om die nieuwe gedaante van communicatie zichtbaar te maken.´

door: Danielle Verbeeten

Na een dag of periode van training op competenties als samenwerken, klantgerichtheid en commitment is het een verademing om jezelf te storten in een spannend spel waarin ieders slechte eigenschappen centraal staan. Het spel van de zeven hoofdzonden is ontwikkeld door Danielle Communiceert, samenwerkingspartner van Hieke.

In dit spel ontvangen de deelnemers persoonlijk de hoofdzonde die bij hen past; hoogmoed, hebzucht, wellust, jaloezie, vraatzucht, woede of luiheid. Vervolgens maken de deelnemers in teams een tocht door het bos, waarbij zij ontmoetingen hebben met personificaties van de zeven hoofdzonden. Wie zijn zonde kent en durft te tonen tijdens een speciale opdracht, mag zijn zonde afleggen.

Lees verder

Sinds enige tijd schrijft Ronald van de Krol een inspirerende column in het FD. Ronald is Amerikaan maar woont en werkt nu al weer 25 jaar in Nederland. Hij schrijft in het Engels. ´Fifteen years into my marriage, my Dutch wife Jeanet turned to me one day and said: ´I like you better in English.´ Ook al doe je nog zo je best je een taal eigen te maken; je praat sneller, maakt meer grapjes, je maakt feller ruzie maar je weet ook beter hoe je echt beleefd moet zijn of wanneer je er iets niet uit kunt flappen maar subtiel iets duidelijk moet maken.

De norm
Dat ervoer ik toen ik, twintig jaar geleden alweer, op een Noorse school zat. Ook al was ik de hele dag ondergedompeld in het Noors, lessen, sociale contacten, boeken, muziek en kon ik in een winkel best net doen alsof ik een echte Noorse was, toch was ik vaak nét te laat. Het heeft niet alleen te maken met spreek- en luistervaardigheid, maar zeker ook met de ongeschreven cultuurverschillen. Lees verder

door Hieke de Zeeuw

Werkgevend Nederland is op zoek naar toptalent. Om op tijd op de eerste rang te zitten worden zelfs studenten in het eerste jaar alvast geboeid en gebonden door bijvoorbeeld ervaringsstages, een loopbaancoach en andere prachtige vooruitzichten voor als ze straks uit de collegebanken rollen. Lees verder