door: Hieke de Zeeuw

In het Financieel Dagblad stond onlangs dat de meeste grote veranderingstrajecten binnen organisaties mislukken omdat de manager onvoldoende communiceert. Lees verder

door: Hieke de Zeeuw

Vanaf komend jaar gaan we in organisaties echt wat merken van de zogenaamde generatie Y; jongeren die zijn opgegroeid met Internet. Ze betreden dan, al dan niet hoog opgeleid, de arbeidsmarkt. Fundamenteel anders gaan ze zo hun eigen weg. Niet voor geld alleen, maar voor inhoud, hard werken is prima, maar er is méér in het leven. Lees verder

door: Willem Raymann en Hieke de Zeeuw

´We are constantly amazed at the high standard of work that is sent in by all of our entrants. Thank you for your contributions to this year’s books´. De jury van de Graphis Letterhead 7 Award beloonde de nieuwe huisstijl van Hieke de Zeeuw, ontworpen door Design Raymann BNO met een gouden kwalificatie. Lees verder